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昨今のJ-SOX法の施行や頻繁な法改正により、各企業の給与計算は ますます煩雑になってきています。給与計算の担当者は他業務と 兼務していることもあり、毎月タイムテーブルの集計や給与計算の 作業に追われ、本業に手が回らないケースも増えてきています。 |
給与計算アウトソーシングを利用すれば、法律に精通した専門家が 対応するので、給与の頻繁な変更や源泉所得税の年末調整、 確定申告などの煩雑な作業もアウトソーシングすることが可能になります。 また対応スピードも速いのでコスト削減にも寄与するため 給与計算アウトソーシングの需要は年々高まるばかりです。 |
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